1on1の正解がわからないまま、毎月の面談に向き合い続けている。
面談の内容を思い出し、加工し、報告書にまとめる。その手間が積み重なる。
上がってくるレポートは加工済み。本当の組織課題が、意思決定に届かない。
管理職のマネジメント力を高めながら、
会社への報告まで、まるごと支える。
面学は、1on1・評価面談のフィードバック設計と面談スキルの向上をサポートするサービスです。
さらに、面学Docが面談記録を自動で整理・報告。管理職は報告業務から解放され、
経営・人事は組織の実態を正確に把握できます。
管理職・会社・部下、三方にとって意味のある
1on1の仕組みを、貴社に合わせて設計します。
管理職が「面談に自信を持てる」状態を、
6ヶ月でつくります。
報告業務をゼロにしながら、
経営判断に使えるデータを届けます。
面学で面談力を高め、面学Docで記録・報告を自動化。
導入企業の状況に合わせて、最適な組み合わせをご提案します。
現場の課題をお聞かせください。面談・評価制度の現状を一緒に整理します。
貴社の状況に合わせた支援プランを設計し、ご提案します。
導入後も定期的にレビューし、現場に定着するまで伴走します。
| 会社名 | エルグリッド株式会社（L-GRIT, INC.） |
|---|---|
| 代表者 | 江口 暢 |
| 設立 | 2023年 |
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F |
| 事業内容 |
面談の科学（面学）の企画・開発・運営 ・1on1の設計・フィードバック支援（面学） ・面談記録の自動整理・組織レポート（面学Doc） ・マネジメントスキル向上のための伴走支援 |
| URL | https://lgrit.co.jp |
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